Lorsque nous rencontrons son Directeur des Systèmes d’Information, Yann Lachance, Groupe Morgan Services s’est engagé dans un vaste projet de transformation numérique de ses processus RH.
« Notre métier est très numérisé, aussi bien du côté de nos clients grands comptes que des intérimaires ou candidats. Et ça n’est pas fini : c’est le sens de l’histoire. Alors, pour rester compétitif sur ce marché, nous devons continuer à innover, nous montrer agile et réactif », explique Y. Lachance.
À cette époque, l’activité du groupe s’appuie notamment sur un logiciel standard du marché, dédié à l’activité du recrutement et plus particulièrement au travail temporaire.
L’ambition de Groupe Morgan Services est de mettre en œuvre sa propre solution digitale, pensée en premier lieu pour les candidats et intérimaires.
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